很多人在一个公司或团队做了一段时间后提出辞职，辞职的原因很多，但是遇到老板以人情挽留时却不知道怎么办，今天老王和大家聊聊这个事情。
很多职场人都有这个困惑，提出辞职被老板以人情挽留，平常老板对你真的不错，不知道该怎么办。其实从问题的本质上讲，是你定位错了。你是员工，他是老板，工作有必要谈感情么？你和你的老板只是正常的雇佣关系，虽然这样说很残酷，但这就是事实。在你想好辞职时你的辞职流程是有问题的，没有一个人喜欢天天为找工作而奔波，尤其是上了年纪的职场人，更是追求安逸。一般提出辞职的理由就两种：工作不顺心，工资不顺心。假如你工作不顺心，但是工资还算满意，可能就忍了下来。如果工资和工作都不顺心，有辞职的想法也无可厚非费。其实在辞职之前不妨试试老王给你推荐的方法，尝试完后在选择辞职也不晚。
一，辞职之前应该先和老板谈心，提提是否有加薪的可能
很多人都忽略了这个步骤，工作环境不适应了，工资又低，我辞职换一个工作算了，，但你能保证你换的工作比治疗癫痫病比较重点的医院在哪呢这个好么？哪怕你选择辞职也应该尝试去和购领沟通解决你所面临的问题，是否有提升的可能。没有任何一个老板是会主动给你加薪的，他们恨不得你每天工作24小时而不要薪水。当像领导提加薪时一定要注意亮点，不要用威胁的口气去说，比如：”不给我加薪我就不干了！“，也不要透露出女性患了癫痫是要怎么进行治疗你已经找好下家了。态度要诚恳，但不必低声下气。
二，辞职的真实原因，给我金山银山也不干
职场人有很多遇到另一种状况，就是老板或领导在公司乱搞男女关系。甚至不分场合的调戏女同事。因为这个原因提出辞职的话，老王是建议你拒绝谈人情。有时候我们的工作环境差不要紧，只要工作给到位，一切还可以商量。但是你辞职时老板主动提出加薪老年人的癫痫症状都有哪些，你还是不想留下，那说明这个公司的某些做法和环境不符合你的底线，那还谈的毛线的人情，直接离职，而且辞职时态度要坚决，如果以后还想给自己留个人情往来什么的就委婉点，如果不想你就是破罐子破摔老王也是认同的，毕竟公司触及你的原则了。（但哪些癫痫医院治疗效果好呢尽量不要撕破脸皮，为了工资，好聚好散！）
职场生涯难免跳槽，如果你的年纪不少了，也经历过风雨，还是尽量不要换地方。岁数大了，咱们求稳不求变。我是老王。